РАБОТА

   Порядок действия при нарушении трудовых прав (не платят заработную плату, требуют выполнение функций не обусловленных трудовым договором, не обеспечивают средствами индивидуальной защиты ...) действуйте по следующему порядку:

1-шаг.  Договаривайтесь с Вашим начальством. Необходимо помнить, что никому  лишние проблемы не нужны, ни Вам, ни Вашему начальству.

2-шаг. Обращайтесь за защитой ваших трудовых прав в профсоюзный  комитет организации. Малоэффективный шаг, учитывая сегодняшний авторитет профсоюзных  комитетов. Если вы являетесь членом профсоюзного  комитета может обратиться за бесплатной юридической помощью в республиканские профсоюзные комитеты.

3-шаг. Обращайтесь в комиссию по трудовым спорам организации. На основании ст.384 Трудового Кодекса Российской Федерации комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников или работодателе. У меня нет сведений об успешной работе комиссий по трудовым спорам. Если существуют, то скорее всего на бумаге.

4-шаг. Обращайтесь в государственную инспекцию труда вашего региона. Официальный Сайт Федеральной службы по труду и занятости Российской Федерации: http://www.rostrud.info.  Адреса и телефоны инспекций труда по регионам можно найти на сайте: http://www.rostrud.info/structure/territory_agencies/kontrol/.

5-шаг. Обращайтесь в прокуратуру по месту жительства. Адреса и телефоны прокуратуры по месту жительства можно найти на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации. Там же можно оставить в электронном виде заявления и обращения.       

Официальный сайт Генеральной прокуратуры Российской Федерации:  http://www.genproc.gov.ru .

6-шаг.Обращайтесь в суд.

Мой дом